[违法辞退] 企业试用期内如何辞退员工 日期：2011-08-07 03:26:31 点击：116 好评：0
刘某于2007年10月进入某电子公司，并与公司签订了为期一年的 劳动合同 。合同约定，刘某在公司的 试用期 为三个月。如试用期结束刘某通过公司测评转为正式员工后，公司为刘某缴纳...
[违法辞退] 单位违法辞退员工的法律后果 日期：2011-08-07 03:26:26 点击：181 好评：0
用人单位 单方解除劳动合同 ，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处...
[违法辞退] 违法辞退被判赔偿 日期：2011-08-07 03:26:00 点击：57 好评：0
用人单位某公司将劳动者辞退，劳动者提请仲裁，要求继续履行合同、补发工资、赔偿损失。劳动争议仲裁委员会认为公司的辞退决定无依据，裁决支持劳动者的请求。公司不服，诉到...
[违法辞退] 用人单位在试用期内解除劳动合同的限制 日期：2011-08-07 03:25:58 点击：110 好评：0
在 试用期内 ，用人单位能否随时解雇员工？原来的劳动法规定，在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同，而新《劳动合同法》规定试用期内用人单位可 解除劳动合同 仅限于劳动...